🌟 The Best 23 - Informáticos

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¿Qué es The Best 23?

Es un programa que ayuda a las personas que necesitan la última práctica universitaria, donde aportamos aprendizaje, experiencia y comportamientos para poder localizarlos en clientes activos al finalizar el programa.

El referente y/o líder será el equipo de Engineering, quien enseñará algunos conceptos y con quien trabajará el profesional para crear un producto nuevo o actual. Además, distintos profesionales de otras áreas de 23people se contactarán con el profesional para apoyar en su crecimiento profesional.

El programa dura de 3 a 6 meses como máximo donde la persona tendrá un horario completo de 9:00 a 17:00 hrs de Lunes a Viernes.

Se realizará el pago de $300.000 líquido a través de boleta de honorario.

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¿Qué se pide para ingresar a este programa?

  1. Tener la disponibilidad horaria
  2. Tener conocimientos en JAVA
  3. Motivación por aprender
  4. Disponibilidad para quedar contratado al finalizar el programa (si es que se poseen vacantes)

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¿Qué se debe tener en cuenta?

Cuando un profesional es elegido, se debe tener aprobación de diferentes departamentos tales como:

  1. Finanzas: contar con el dinero disponible para el pago y cantidad de personas máximas que pueden entrar en el período.
  2. People Growth: donde confirmen que la persona se encuentra apta para trabajar en 23people
  3. Engineering: donde confirmen que pueden hacerse responsable del practicante en el período correspondiente

Además, se deben completar ciertas tareas administrativas para el correcto ingreso, considerando también la documentación y aprobación en el siguiente link

  1. People Growth deberá enviar un correo para el registro del practicante, con ello da la aprobación del ingreso y onboarding
  1. Finanzas entregará la asignación de un computador para que pueda trabajar correctamente
  2. High Council creará un correo institucional para poder enviar la información correspondiente
  3. Marketing será el encargado en todo momento de consultar al líder técnico como va la/el practicante para sacar el mejor resultado posible
  4. Marketing deberá coordinar con los departamentos necesarios que las semanas de trabajo se cumplan según calendario

A continuación se muestra el plan para los "The Best 23" que ingresen, considerando tres meses de programa, que de ser necesario se extenderá a seis meses fortaleciendo las habilidades del profesional.

Semanas de TrabajoActividades ClavesEncargados
Semana 1- Onboarding
- Presentación del equipo
- Entrega de PC
- Creación de correo institucional
People Growth
Semana 1- Capacitación sobre principios de programaciónEngineering
Semana 2- Capacitación sobre lenguaje JAVA y JSEngineering
Semana 3- Participación en proyecto interno (Luna u Oktopus)Engineering
Semana 4- Participación en proyecto interno (Luna u Oktopus)Engineering
Semana 4- Como mejorar tu CVServicio de Outsourcing TI
Semana 1- Participación en proyecto interno (Luna u Oktopus)Engineering
Semana 2- Participación en proyecto interno (Luna u Oktopus)Engineering
Semana 3- Participación en proyecto interno (Luna u Oktopus)Engineering
Semana 4- Participación en proyecto interno (Luna u Oktopus)Engineering
Semana 4- Como presentarte a una entrevistaServicio de Outsourcing TI
Semana 5- Participación en proyecto interno (Luna u Oktopus)Engineering
Semana 1- Participación en proyecto interno (Luna u Oktopus)Engineering
Semana 1Feedback de mejora del programa People Growth
Semana 2- Participación en proyecto interno (Luna u Oktopus)Engineering
Semana 2- Presentación de ofertas disponiblesComercial
Semana 3- Participación en proyecto interno (Luna u Oktopus)Engineering
Semana 3 - Postulación a vacantes disponiblesComercial
Semana 4- Participación en proyecto interno (Luna u Oktopus)Engineering
Semana 4 - Postulación a vacantes disponiblesComercial