Product Owner

Descripción de los cargos y funciones para cada uno de los niveles de experiencia de un Product Owner en 23people.

Entry Product Owner

Descripción del Cargo:

El Product Owner Entry, es responsable de colaborar con el equipo de desarrollo de software para garantizar la entrega exitosa de productos y soluciones de alta calidad a nuestros clientes. Tu objetivo principal será maximizar el valor del producto y cumplir con los objetivos del negocio a través de la gestión efectiva del backlog y la comunicación constante con los stakeholders.

Funciones:

  • Trabajar en estrecha colaboración con los stakeholders internos y externos para comprender las necesidades y requerimientos del negocio.
  • Traducir las necesidades del negocio en requisitos claros y alcanzables para el equipo de desarrollo.
  • Priorizar y gestionar el backlog del producto, asegurándote de que esté correctamente definido, actualizado y priorizado según el valor y las necesidades del negocio.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo en la planificación de las iteraciones y en la definición de los objetivos y entregables.
  • Participar activamente en las reuniones diarias de seguimiento del progreso del desarrollo, resolviendo dudas y proporcionando claridad en los requerimientos.
  • Tomar decisiones informadas sobre el producto, basadas en el análisis de datos y en la retroalimentación de los usuarios y stakeholders.
  • Mantener una comunicación constante con los stakeholders, manteniéndolos informados sobre el progreso del producto y gestionando sus expectativas.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo en la resolución de problemas, la identificación de riesgos y la toma de decisiones para asegurar la entrega exitosa del producto.
  • Participar en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas, asegurándote de que cumplan con los requisitos y estándares de calidad establecidos.
  • Mantenerte actualizado/a sobre las tendencias y avances en el área de productos digitales y la industria en general, aportando nuevas ideas y prácticas para mejorar los procesos y la eficiencia.
  • Adaptarse a la metodología de trabajo que se definió para el equipo.
  • Participar de estimaciones de tareas técnicas relacionadas con alguna actividad de desarrollo de software.
  • Otras funciones inherentes al cargo.

MidLevel Product Owner

Descripción del Cargo:

El Product Owner Mid-Level, es responsable de liderar y gestionar la cartera de productos. Trabajarás en estrecha colaboración con los stakeholders y el equipo de desarrollo para definir la visión estratégica del producto y garantizar su entrega exitosa, alineada con los objetivos del negocio. Tu papel será fundamental para maximizar el valor del producto y proporcionar soluciones tecnológicas de alta calidad a nuestros clientes.

Funciones:

  • Colaborar con los stakeholders internos y externos para comprender las necesidades del negocio y los requisitos de los clientes.
  • Definir y comunicar la visión estratégica del producto, asegurando que esté alineada con los objetivos del negocio y las expectativas de los stakeholders.
  • Gestionar y priorizar el backlog del producto, asegurando que esté correctamente definido, actualizado y priorizado según el valor y las necesidades del negocio.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para asegurar una planificación efectiva de las iteraciones y la entrega de los objetivos y funcionalidades acordados.
  • Participar activamente en las reuniones diarias de seguimiento del progreso del desarrollo, brindando orientación y resolviendo dudas para garantizar la comprensión adecuada de los requerimientos.
  • Tomar decisiones informadas sobre el producto, basadas en el análisis de datos, el feedback de los usuarios y las necesidades del negocio.
  • Mantener una comunicación constante con los stakeholders, manteniéndolos informados sobre el progreso del producto y gestionando sus expectativas de manera efectiva.
  • Colaborar con el equipo de desarrollo en la resolución de problemas, la identificación de riesgos y la toma de decisiones para asegurar la entrega exitosa del producto.
  • Participar en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas, asegurándote de que cumplan con los requisitos y estándares de calidad establecidos.
  • Contribuir al crecimiento y mejora continua del área de gestión de productos, aportando ideas y prácticas para optimizar los procesos y la eficiencia.
  • Adaptarse a la metodología de trabajo que se definió para el equipo.
  • Participar de estimaciones de tareas técnicas relacionadas con alguna actividad de desarrollo de software.
  • Otras funciones inherentes al cargo.

Senior Product Owner:

Descripción del Cargo:

El Product Owner Senior, es responsable de liderar y dirigir la estrategia de productos. El enfoque principal será impulsar la innovación, establecer la visión estratégica de los productos y garantizar la entrega exitosa de soluciones tecnológicas de alta calidad. Trabajarás en estrecha colaboración con los stakeholders clave y liderarás al equipo de desarrollo para alcanzar los objetivos comerciales y superar las expectativas del cliente.

Funciones:

  • Definir la estrategia y visión del producto, alineada con los objetivos del negocio y las necesidades del mercado.
  • Colaborar con los stakeholders para comprender sus requisitos y desafíos, y traducirlos en soluciones tecnológicas innovadoras y viables.
  • Gestionar el roadmap del producto, priorizando características y funcionalidades en función del valor y el impacto comercial.
  • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para planificar y ejecutar iteraciones de manera eficiente y efectiva.
  • Tomar decisiones estratégicas sobre el producto, basadas en el análisis de datos, la investigación de mercado y la retroalimentación de los usuarios.
  • Mantener una comunicación clara y constante con los stakeholders, manteniéndolos informados sobre el progreso del producto y gestionando sus expectativas.
  • Liderar y motivar al equipo de desarrollo, brindando orientación y apoyo en la ejecución de las tareas y la entrega de resultados.
  • Identificar y resolver los obstáculos y desafíos que puedan afectar el desarrollo y la entrega del producto.
  • Evaluar continuamente el rendimiento y la calidad del producto, realizando mejoras y optimizaciones cuando sea necesario.
  • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances tecnológicos relevantes para el área de productos, e impulsar la innovación dentro de la empresa.
  • Adaptarse a la metodología de trabajo que se definió para el equipo.
  • Participar de estimaciones de tareas técnicas relacionadas con alguna actividad de desarrollo de software.
  • Otras funciones inherentes al cargo.